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《企业事评》第173期

 你认为职业和幸福关系密切吗?

  《中国周刊》进行了长达一个多月的问卷调查,用随机抽样的方法,试图实际触摸一下人们的职业幸福感。其中“你认为哪个职业最不幸福”的调查结果显示:21.7%的人认为职业没有幸福不幸福之分、看个人心态:23.3%的人认为低收入体力劳动(农民、工人、环卫)最不幸福;12.5%的人认为不喜欢的职业就不幸福;7.5%的人认为不清楚;5.8%的人认为销售工作最不幸福;5%的人认为公务员最不幸福;3%的人认为程序化、繁复性劳动最不幸福;3%的人认为医生最不幸福;另有18.2%的人选择了其他。

事评版主

版主:王新平

简介:2008年加入中国企业员工互动平台,平台资深版主及管理员,现任企业事评负责人,个人签名:从事管理、文字工作多年,由爱好到职业。并负责论坛焦点栏目,该栏目是平台更新速度最快,日发帖量最高的栏目,集新闻、公告为一体,与企业事评一起成为论坛不可或缺的品牌栏目。

版主:李新宇

简介:2011年加入中国企业员工互动平台,现与新平老师一起共同负责企业事评栏目,平台资深版主、管理员。主要作品:《汉字英雄》、《留声机》事评——小故事点亮你的智慧人生、中企互动事评——开课了,组织活动新颖,众多作品在平台点击率高居不下。

版主:鲁宝林

简介:现任企业事评版主,平台资深版主,在会员中具有很高人气,人称平台灌水王,在其生动的语言中,透露着对人的亲切。之前在深圳论坛、深圳水吧非常活跃的发帖,得到会员认可,在平台开辟宝林专页,该板块已晋升平台发帖排行榜前三甲。

版主:孙建国

简介:企业事评栏目走出的版主,此前在企业事评发布多篇作品,均获得很高的成绩,后成为事评版主,在该板与其它会员交流沟通,让更多的会员熟悉事评,并经常活跃在企业事评群,为企业事评推广献计献策。

企业事评第173期光荣榜

  
  经过专家老师慎重评选,评判结果公布如下: 专家老师提醒:事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点,并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理,讲道理之前是摆事实,既有摆事实,又有讲道理,这才是最有说服力的,不用事实说话,即便道理讲得再好,也有缺憾。

第一名: 李新宇 奖励100元
第二名: 刘玉芳 奖励50元
第三名: 廖军 奖励30元
第四名: 吴捍东 奖励20元
第五名(并列): 胡云峰、白峰 奖励10元
  我读书时一直渴望自己能成为一名医生,当时觉得自己如果能挽救别人的生命,那是多么荣耀的一件事,可是后来我没有完成我的夙愿,我一度以为我这一辈子的幸福或许就因为自己的不努力而失去了。我的职业是父亲给选择的,不是我学过的财会和经济法专业,而是我从来没有涉猎过的石油化工仪表及自动化,刚到岗位时一头雾水,先学理论再学实际操作,一年以后上岗,当时觉得自己老不幸福了,不是因为瞧不起仪表工人,而是因为这根本就不是自己心目中所幻想的未来。
  所以当看到《中国周刊》做职业幸福感的测试中,有12.5%的人认为不喜欢的职业就不幸福,我觉得很靠谱,至少我当初也是这么认为的。而且我觉得23.3%的人认为低收入体力劳动(农民、工人、环卫)最不幸福;5.8%的人认为销售工作最不幸福;5%的人认为公务员最不幸福;3%的人认为程序化、繁复性劳动最不幸福;3%的人认为医生最不幸福;其实都应该属于不喜欢的职业才这么认为的,或者是觉得职业地位低微,或者是觉得职业劳动强度、压力大,或者是...( 阅读全文

  “你觉得职业与幸福关系密切吗?”我突然对正在忙碌的同事抛出了这个问题。
  “当然密切了!”同事不假思索,脱口而出。
  “为什么呢?”
  “因为,如果是我喜欢的职业,再忙也不觉得累,不喜欢的,觉得很煎熬。”同事停下手中的活,很认真地答道。
  我点了点头:“嗯,你是从喜欢与不喜欢的角度上,觉得关系很密切是吧?”
  不能否认,如果能选择一个适合自己的职业确实会让人感觉更幸福。但是,如果你感觉你现在从事的职业不幸福,却未必是职业本身出了问题。
  就职业本身而言,它和幸福关系不大。为什么呢?因为所谓职业,只不过是参与社会分工,用专业的技能和知识创造物质或精神财富,获取合理报酬,丰富社会物质或精神生活的一项工作;是不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的劳动岗位;是人们谋生的手段。国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 专业技术人员、室内装饰设计师、企业人力资源管理人员;办事人员、商业和服务业人员;农、林、牧、渔、水利业生产人员;生产、运输设备操作人员;军人这几大类的行业,咱们生活中离开哪个都不行。所以职业本身无好坏之分。而判断职业的好坏往往是一个人对幸福的标准不同而得出的结论也不同罢了 ...( 阅读全文

  随着改革开放和市场经济的发展,多元化思想的蔓延和信息化步伐的加快,人们的思想观念和价值取向出现了新情况和新变化,文化需求也日益活跃多样,越来越多的人注重家庭生活的质量,宁愿放弃高薪,也不愿长期在外,忽视对家庭的照顾。职业的选择影响着家庭的幸b福指数。
  然而,在建设施工单位,施工项目遍布全国各地乃至国外。现在一个项目的工期大多是两三年,时间特别短,工期紧;业主、监理的要求特别高,一两天召开一次会议,施工单位压力特别大;施工现场时刻要注意到安全、质量、协调等问题,任务重。施工人员很少有休息休假的空闲,很少有时间照顾家庭。往往在施工单位,娱乐设施和文化活动也比较单一,不是打麻将就是喝酒,平时工作和生活都比较单调、孤独和寂寞,加上每日几乎是高强度的工作,整天觉得疲惫和劳累,精神上毫无“正能量”而言,何谈幸福可言...( 阅读全文

  《中国周刊》进行了长达一个多月的问卷调查,用随机抽样的方法,试图实际触摸一下人们的职业幸福感。其中“你认为哪个职业最不幸福”的调查结果显示:21.7%的人认为职业没有幸福不幸福之分、看个人心态:23.3%的人认为低收入体力劳动(农民、工人、环卫)最不幸福;12.5%的人认为不喜欢的职业就不幸福;7.5%的人认为不清楚;5.8%的人认为销售工作最不幸福;5%的人认为公务员最不幸福;3%的人认为程序化、繁复性劳动最不幸福;3%的人认为医生最不幸福;另有18.2%的人选择了其他。(12月15日《中国周刊》)
  职业与幸福感是不划等号的。我们平常人所体会到的幸福感,显然是无职业无关的。因为,职业本身不具有幸福感的特性。没有依据证明,你干了一份令人羡慕的职业,你就有幸福感了。幸福的定义,是人的感受、感知、感悟,是来自自身的努力付出,得到相应回报的一种满足感 ...( 阅读全文

  从“国考”“千军万马”闯“独木桥”的现实来看,若说幸福与职业无关,打死我都不信。中国那么多父母苦巴巴的供孩子上学为的什么?难道仅仅为的孩子上个好学校?还不是为的孩子将来有个好职业、好前程吗?但反过来说,是不是有个好职业就和幸福划上了等号,我看未必,再好的职业不适合你,整日“身在曹营心在汉”,能算是幸福吗?所以说,职业与幸福相关,但绝非幸福的唯一。
  看到过这样一个故事,一个人在本职岗位上干的很出色,上级很赏识,“干而优则仕”嘛,于是把他提拔到了领导岗位上。按说这正是大展才华之机,可他却整日昏昏聩聩,全没了原来的精明强干。时间一久,自己觉着也无趣,于是向上级请辞,迫不得已,上级又叫他回到了原来的岗位,这人很快又找到了过去的感觉,顺风顺水,一时间,又是赞声一片。这个故事让我想到了前段时间看到的一则新闻 ...( 阅读全文



   在如今的社会,大家见面时难免会互相询问对方的职业,或者说是幸福情况,这说明,职业和幸福之间有很大的关系,那么职业和幸福之间的关系非常密切,而且是互相影响,相互合作的过程。
  可不,最近的一期的《中国周刊》进行了长达一个多月的问卷调查,其用随机抽样的方法,试图实际触摸一下人们的职业幸福感。其中“你认为哪个职业最不幸福”的调查结果显示:21.7%的人认为职业没有幸福不幸福之分、看个人心态:23.3%的人认为低收入体力劳动(农民、工人、环卫)最不幸福;12.5%的人认为不喜欢的职业就不幸福;7.5%的人认为不清楚;5.8%的人认为销售工作最不幸福;5%的人认为公务员最不幸福;3%的人认为程序化、繁复性劳动最不幸福;3%的人认为医生最不幸福;另有18.2%的人选择了其他 ...( 阅读全文