导语

  20年前,职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度,被写入劳动法。此后,各类职业资格证书应运而生,最多时一个行业有十几种甚至几十种职业资格。中国青年报社会调查中心对16030人进行的一项调查显示,57.8%受访者参加过证书类的考试。43%受访者参加过职业资格认证考试。但在实践中,考取证书与实际工作往往脱节,天津的一名魏姓工程人员跟记者抱怨,在工程一线已经工作12年,在各种建筑杂志发表过5篇论文,论实际工作经验应是真正的专家,但是,“一级建造师我已经考了8年,还是没有过”,据他反映,凡是在工程一线真正管理或指挥施工的,很多人考不过,考过的大多数是办公室人员。还有就是越来越多的年轻人通过考试获得了一大堆职业资格证书,却依然找不到工作。(半月谈9月19日)
  那么,你认为在职场中职业资格证书与实际工作经验,哪一个更重要呢?认为职业证书重要的请选择【正方】发表观点,还是认为实际工作经验重要的请选择【反方】进行评说。
  本期共有26位老师参加,收到事评征文27篇。其中曹吉祥、赵明军两位老师是首次参加。王瑞平老师撰写了两篇。

 



标题:【中立】 时代发展,需要文武全才 
作者:吴丹 | 名次:第一名 | 奖金:100元

文章节选:
  据中国青年报社会调查中心对16030人进行的一项调查显示,57.8%受访者参加过证书类的考试,43%受访者参加过职业资格认证考试。 面对名目繁多的“资格证”,人们颇多微辞。一位魏先生抱怨说:“我在工程一线工作了12年,先后在各种建筑杂志发表论文5篇,论实际工作经验应是真正的专家,但一级建造师却连续8年没考过,反而是一些办公室人员考过了... (点击查看完整帖子

简评:
  作者结合企业的实际情况论
述能文能武是时代进步所需,“老革命”即经验丰富的老师傅遇到考证的新问题时应顺应时代发展,才能走得更远。同时也指出考证的诸多不合理处,并针对此提出了改进的建设性意见。
标题: 【反方】认“证”不认人害死人 
作者:邢承木 | 名次:第二名 | 奖金:50元

文章节选:
  20年前,职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度,被写入劳动法。此后,各类职业资格证书应运而生,最多时一个行业有十几种甚至几十种职业资格。中国青年报社会调查中心对16030人进行的一项调查显示,57.8%受访者参加过证书类的考试。43%受访者参加过职业资格认证考试。但在实践中,考取证书与实际工作往往脱节,天津的一名魏姓工程人员跟记者抱怨,在工程一线已经工作12年...( 点击查看完整帖子

简评:
  作者结合企业的实际情况论述能文能武是时代进步所需,“老革命”即经验丰富的老师傅遇到考证的新问题时应顺应时代发展,才能走得更远。同时也指出考证的诸多不合理处,并针对此提出了改进的建设性意见。
标题: 【中立】怀揣“证书”努力工作的人一定是企业的“香饽饽” 
作者:李新宇 | 名次:第三名 | 奖金:30元

文章节选:
  作为企业人当然知道“资格证书”和“工作经验”同等重要,都是企业不可或缺的资源。企业要想申报一些资质必须得有足够的“资格证书”,否则免谈。而在实际工作中,那些有着丰富“工作经验”的人是企业的“香饽饽”,是企业不可多得的人才。所以怀揣“资格证书”有着丰富“工作经验”的人,是抱着“金饭碗”的人,不是企业选择他们,而是他们选择企业...( 点击查看完整帖子

简评:
  思路清晰,逻辑清楚,以理服人。


 标题:【正方】“资格证书”是检验“工作经验”的“试金石”   标题:【中立】职业证书应为实践经验护航 
 作者:王明明 | 名次:并列第四名 | 奖金:20元  作者:白峰 | 名次:并列第四名 | 奖金:20元
文章节选:
  20年前,职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度,被写入劳动法。此后,各类职业资格证书应运而生,最多时一个行业有十几种甚至几十种职业资格。...(点击查看完整帖子

文章节选:
  最近,中国青年报社会调查中心对16030人进行的一项调查显示,57.8%受访者参加过证书类的考试。43%受访者参加过职业资格认证考试。但在实践中,考取证书与实际工作往往脱节,天津的一名魏姓工程人员跟记者抱怨,...( 点击查看完整帖子
简评:
  经验需要逐年积累,拿什么来证明经验,集合专家智慧、经过专家审定的资格考试是一个通用标准,作者认为,基于此,资格证书仍然是一块必须的试金石。

简评:
  简作者注意排除客观上考证中存在的弊病,单纯从证书和经验的不同则重点,结合职业技能大赛的实例论及职业证书和实际经验互为支撑,不能偏废的道理,得出真正的高手应该两手都硬的结论。


标题: 【反方】实际工作经验比资格证书更重要 
作者:雒会龙 | 名次:并列第五名 | 奖金:10元
简评:
有见解,从实践角度说明自己的观点,能够自圆其说。


标题: 【中立】职场应坚持资格准入与能力考核并重 
作者:刘运喜 | 名次:并列第五名 | 奖金:10元
简评:
  作者对问题有自己独到的看法,逻辑严谨。


标题: 【正方】资格证书是职业发展的“通行证” 
作者:计文林 | 名次:并列第五名 | 奖金:10元
简评:
  作者认为虽然考证存在诸多怪相,但并不能说明证书对于职业生涯来说就是不必要的,进而通过论据论证证书是职业发展的通行证,言之成理。


标题: 【反方】“证书”的水分太多 
作者:文军甫 | 名次:并列第五名 | 奖金:10元
简评:
  文理清晰,论述到位。

  鼓励奖: 廖军、初卫平奖励特色明信片,请注意查收。
  专家老师提醒:事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点,并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理,讲道理之前是摆事实,既有摆事实,又有讲道理,这才是最有说服力的,不用事实说话,即便道理讲得再好,也有缺憾。

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事评展示



下期预告

第171期企业事评等您来参与:

  10月20日央广网报道,“工资过快上涨会伤害经济。”这是社科院副院长蔡昉的最新说法。蔡昉指出,工资上涨现象是好事,它能改善收入分配,但是过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。作为进步的一种机制,我们看到一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了,可是另一方面,如果过快的话,的确会伤害我们的经济,有点承受不起。
  
  那么,作为企业职工,你对专家“工资过快上涨会伤害经济”的说法怎么看呢?认同的请选择【正方】发表观点;不认同的请选择【反方】进行评说。
  
  我们期待在针锋相对的观点碰撞中,能够产生新的思想火花。欢迎您选择观点进行评说!
  第一名奖励现金100元,第二名50元,第三名30元,第四名20元,第五名10元。
  来稿参加评奖截止时间:10月26日——11月20日。


活动链接:http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-516777.html

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